「標準化」という事業をいかに理解してもらうか 日本知財標準事務所様 | カラビナ 弊社で採用サイトの制作を担当させて頂きました日本知財標準事務所様にインタビューを受けて頂きました。制作をともにしたご感想や、サイトへの想い…
優れた「採用ブランディング」とミスリードな「採用ブランディング」 | カラビナ すっかり「採用ブランディング」というキーワードが定着してきた今日この頃。リクルートに新卒で入社以来、ずっと大手から中小、ベンチャー企業までと…
「がん」コンサルタントの先生の話から、気づいたこと。 先日、仕事でがんの治療コンサルタントを行うドクターの話を伺った。 がんは、3Gといい「頑固、我慢強い、頑張り屋」が危ないそうで、そうした方は健康の当たり前基準が非常に…
リモートワークで試される「関係性のいい組織」とは? | カラビナ メンバーと「感覚的」な話をはじめた同級生 大学でブランド戦略論を学ぼうと思って、組織論にひかれた私。 どちらも、いま、必要な学びでしたが、あえて「もやっと…
STAY HOMEがすっかり流行り言葉のようになり、家にいることがあたりまえの毎日。わたしは、これはこれで楽しいなと感じています。22歳で就職して以来、こんなに長く家にいることもなかったし、すごく毎日が新鮮。オンラインで…
採用ブランディングの始まりにある採用スローガンの開発とは? | カラビナ 友人の勧めでゴルフを始めましたが、もはやボールを失くすランニングになっている、カラビナの鈴木です。難しいとは聞いていましたが、まさかここまでとは・…
東さんに聞いてみた。パート2 | カラビナ コピーって、どういうふうに考えて 書くんですか? 第一部のアップから、かなり(汗)時間が経ってしまい、お忘れのかたも多いと思いますが、R時代から、ずっと大尊敬する東秀紀さんと当…
今回は、いつもとは趣向を変えまして、私の大先輩&コピーの師匠である、東さんにご登場いただきます。というか、これは、当社の制作社員たちと東さんを囲む会のほぼ実況中継。 ほとんどが、コピーを巡る有意義なお話でしたので、少しア…
よい「打ち合わせ」って、どうすんの?について。 もともと、ディレクター出身の私。リクルートの新人時代は、ほぼなんの経験もないのに、ディレクターという肩書きをいただき、お客様を訪問。色々と課題点を聞き出しては企画を立て、ベ…
企画を立てるときって、皆さんはどうしていますか? 「あったかい」というトーンに持っていきたいとしたら、それに近いことを考えてみたり。と当社のKくん。確かに、そういうやり方もありますね。最近、入社したO嬢は、今回、一緒に仕…
ボディコピーを書くのが苦手なひと必見のノウハウとは?| カラビナ 今回は、簡単な話をわかりにくくお話ししている可能性があります。心して、お読みくださいませね。 ボディコピーっていうのがあります。広告でいうと、キャッチでは…
何でもかんでも人の心を動かせばいいんだっけ? 面接時や実際に当社に入社したスタッフに「どういうコピーが好きですか」と聞くことがあります。みんな色々と答えてくれるのですが、「どうしてですか?」と聞くと、「その言葉が好き」「…
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