組織変革は、まるで氷を溶かすように。 | カラビナ 中途で入社した社員がなかなか組織に馴染まない、とか、M＆Aや事業買収をした後にうまく融合できない。これは、よく耳にする話です。買収などでは感情的なしこりが残っているから…
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